福利厚生／成長支援

【福利厚生／成長支援】

社員一人ひとりが安心して働き、長く活躍できるように。
当社では福利厚生の充実と成長支援の仕組みづくりに力を入れています。生活を支える制度や働きやすい環境を整えることはもちろん、それぞれの挑戦や学びを応援する体制も用意。
自分らしくキャリアを築けるよう、会社全体でサポートしています。

福利厚生　
①給与に加え、各種手当を取り入れています

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当（月1万2000円）
■家族手当（月1万円）
■昼食代一部補助(お弁当希望される場合は、お弁当代金半額の補助があります。)
■時間外手当
■制服貸与
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■サークル活動（ソフトボール同好会など）
■バイク・自転車通勤可（自動車は不可）

資格取得制度が充実！会社指定の資格について、取得費用を会社が一部負担します！
公害防止管理者、危険物取扱者、毒劇物取扱責任者、ボイラー技士、安全管理者、衛生管理者、ガス溶接技能者、電気工事士など

福利厚生　
②ワークライフバランスの取りやすい休暇制度が充実

■年間休日114日
■週休2日制（月7～8日会社カレンダーによる）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇

福利厚生　
③DXと勤怠管理システムで、ムリなく・ムダなく働ける環境を実現

当社では、DX（デジタルトランスフォーメーション）による業務改善の一環として、勤怠管理システムを導入しています。打刻や申請、集計などをデジタル化し、手作業によるミスや時間のロスを削減。正確でスピーディーな勤怠管理を実現しています。

この取り組みにより、長時間労働の抑制や有給休暇の計画的な取得もスムーズに進めることができ、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりに直結しています。
「効率よく働き、しっかり休む」――そんな働き方が自然とできる環境を整えています。

当社では、社員一人ひとりが自分らしく成長できるように、さまざまなサポートを行っています。
本人が望めば、それぞれの仕事に活かせる学びについて、
できる限り応援していきたいと考えています。
研修や資格取得はもちろん、必要に応じて講習やセミナーに参加できる体制も整えています。

また、社員のみなさんの声を大切にしながら、より安心して成長できる仕組みへと強化を進めています。

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